卡拉馬氏終於聘到任勞任怨、充滿真情與愛心的好幫手。只可惜在專業判斷和反應上，尤其要達到他的期待上仍需調教與努力。卡拉馬不厭其煩與後輩溝通，電話中越交待越長，從循循善誘到疾言厲色，從營養品幾 cc 、室內溫控幾度C的微調，跨到個性缺陷、心靈隱藏面和潛意識。後輩受正統填鴨式教育，會聽會寫會背會操作，會想不會講，於是卡氏一句一句訓練後輩如何形容狀況，如何交待流程，如何講出所想，如何帶領副手，如何觀察，如何體會人心；卡氏用問句，不斷的問句，讓人不得閃躲只好攪盡腦汁吐出答案，又被批判，被另一波問題轟炸，再好不容易想出卡氏深意之可能，終於慢慢接近卡氏欲導向的正軌。道理，卡拉馬講的是道理。棒喝手段完全比照平日祝福所受教。從一件小事，一個動作，他看到人心可待開發、可大幅進步之處，接枝以道理，以他高級晦澀說出的道理，改裝成問題，要後輩帶回家好好思索，又電話追蹤進度，問題想了沒有？想了，不知道怎麼想，就拿去問了ChatGPT。
那ChatGPT怎麼回答？祝福問。
我要的不是答案，是要她去「想」！誰管 ChatGPT 說了什麼，問題是什麼都想不起來了。